9月13日，周五，夜色渐深。20时55分，陕西省委常委、政法委书记安东一行走出陕西省委西院。安东决定当晚再进行一次暗访，这已是他今年以来的第15次暗访。（9月21日共产党员网）

    有些地方，在贯彻上级指示精神方面，硕果“累累”，经验“满满”。“经验”之谈：一是文件一发，此时无声“胜”有声。二是会议一开，雷声大。三是下去一视察，走马观花声势“大”。

    其实，检查下级贯彻落实的情况和效果如何，听汇报远不如下基层听听群众“闲聊”的效果好。听汇报，有些领导可谓“深谙”此道，讲起“经验”来，头头是道，“亮点”纷呈，但到现场一看，哪怕是走马观花地一瞧，也会大失所望，明白刚才下级汇报的内容纯属文学“创作”——纯属虚构。要评价下级工作落实的效果好坏，一则要和其他地方比，也即横向比，看有无特色、亮点。二则要和以前比，也即纵向比，看工作有无脱胎换骨的变化。当然，评判的标准是什么呢？——“视群众为裁判，问效于民”，群众心中有杆秤，真心听取群众的呼声，才能促进下一步工作的开拓创新。

    中央关于改进工作作风、密切联系群众的《八项规定》明确规定：要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况；要轻车简从、减少陪同、简化接待。这既是对下基层调查研究的硬性规定，又是从实践中摸索出来的，行之有效的好办法。“眼见为实，耳听为虚”就是这个道理。“视群众为亲人，问需于民；视群众为老师，问计于民”。通过看现场，与群众“闲聊”，听取群众的意见和建议，问题一目了然，也便于上级指导下级改进工作。

    在实地调研，充分听取群众意见时要注意察言观色，要谨防一叶障目，不见泰山的情况发生。防止“群众”演员冒充群众，大唱赞歌，蒙混过关。陕西省委常委、政法委书记安东一行走出陕西省委西院，数次进行一次暗访，暗访的效果当然比较客观、真实，比起单纯听汇报就要直观得多，深入得多，全面得多，含金量自然更高。这种脚踏实地的工作作风也会影响下级的工作敬业态度和工作成效，推动“人往基层走，心往基层想，事为基层办”的良好工作作风的养成。（星辰在线网友  龙继辉）本文仅代表作者个人观点
 
 

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